– Vi ønsker et krafttak mot ufrivillig deltid
VEKK MED UFRIVILLIG DELTID: – Vi ønsker et krafttak mot ufrivillig deltid. Andelen som jobber ufrivillig deltid går nedover, men vi er langt fra fornøyd, sier Arbeiderpartiets stortingsrepresentant Anette Trettebergstuen.
Arbeiderpartiet er utålmodige etter å bekjempe ufrivillig deltid. Allerede før jul sender regjeringa ut på høring to nye tiltak for å bedre vilkårene for deltidsansatte. – Vi ønsker et krafttak mot ufrivillig deltid. Andelen som jobber ufrivillig deltid går nedover, men vi er langt fra fornøyd, sier Arbeiderpartiets stortingsrepresentant Anette Trettebergstuen.
Det er nettstedet FriFagbevegelse.no som melder dette.
Nye tiltak i arbeidslivsmeldinga
– I arbeidslivsmeldinga, som nå er til behandling i Stortinget, varsler vi derfor enda flere tiltak, sier Trettebergstuen til nettstedet.
Tiltakene Trettebergstuenn varsler, er for det første allmenngjøring av en såkalt fortrinnsrett. Dette innebærer at deltidsansatte har rett til utvidet stilling hos sin arbeidsgiver framfor at arbeidsgiveren ansetter nye personer. Betingelsen er at detet skjer i sammenhenger der dette ikke er til vesentlig ulempe for arbeidsgiveren.
Hva begrepet ”vesentlig ulempe” betyr, vil regjeringen nå se nærmere på.
Mertidsparagraf gir mer arbeidstid
Det andre større grepet er innføringen av en mertidsparagraf. Ordningen innebærer at deltidsarbeidende som fyller opp arbeidstida med ekstravakter skal ha krav på å få den reelle arbeidstida omgjort til fast stillingsbrøk.
Er man ansatt i en 30 prosent stilling, men reelt jobber 80 prosent i minst 15 måneder, har man dermed krav på en 80 prosent stilling. Denne ordningen blir allerede praktisert flere steder, f.eks. i Trondheim kommune.
Kollektiv søksmålsrett
Videre gis fagforeningene en kollektiv søksmålsrett. Denne ordningen innebærer at en fagforening kan reise søksmål mot en arbeidsgiver. I dag er det bare enkeltpersoner som har denne retten, noe som fungerer begrensende, siden mange arbeidstakere er redd for å reise en sak på egen hånd – bl.a. i frykt for å miste jobben.
Fagbevegelsen håper kollektiv søksmålsrett kan begrense ulovlig innleie av vikarer og midlertidig ansatte.
Trettebergstuen vil ta verstingene
– Vi vil bekjempe useriøsitet i arbeidslivet, sier Trettebergstuen til FriFagbevegelse. – For å beholde et anstendig arbeidsliv, må vi ta verstingene, mener hun.
Et annet tiltak for å øke kunnskapen om arbeidsmiljøloven, er innføring av opplæring om loven i skolen.
– Vi bør heve kunnskapen om arbeidsmiljøloven. Den er gull verdt for norske arbeidstakere. Arbeidsmiljøloven kom ikke av seg selv og er stadig under press, sier Trettebergstuen.
Postet av
Bjørn Jarle Røberg-Larsen – www.twitter.com/BjornJarle
Få varsling om nyheter fra Sosialdemokraten.no
Ikke alle er i en situasjon hvor de kan "hoppe"på tilfeldige vakter; som gjerne blir gitt klokka seks på morgenen, med oppmøte klokka sju, eller det gjelder helgevakter. Dette er særlig problematisk for enslige forsørgere som må planlegge tidspunkter for barnevakt. Kanskje ingen trenger helstilling mer enn disse arbeidstakere.Ser AP denne problemstillingen, og hvordan blir disse arbeidtakere ivaretatt med disse tiltakene?
Forutsigbarhet og visshet er viktig. Især for enslige forsørgere.
Dette har langt på veg utvikla seg til det nye klassedelte samfunnet.
Lågare utdanna, som må stå med luva i handa og ta til takke med det dei med høgare status ikkje vil ha.
Altså "Restane etter etter eit meir og meir bortskjemt folkeferd" 🙁
Men kan og vil vi ta dette innover oss, og gjere noko med det. Ja det er det store spørsmålet, Gunhild.
Likar vi slike realitetar ?
At utvikling har gått den rette vegen dei siste åra, er sannsynligvis ikkje fakta, men eg ser at Trettebergstuen er inne på eit vestentleg punkt, begrepet ”vesentlig ulempe for arbeidsgjevar” .
Eg meinar at regjeringa og storting uavhengig av å vurdere AML, har muligheit for å legge føringar for dette for dei offentlege arbeidsgjevarane, som omfattar svært mange berørte av problemet ufrivillig deltid.
Tror ikke noen menn kunne tenke seg en slik job. Alle som vil må få hele stillinger. Tenk på pensjonen jenter.
Finnes det statistikk på hvor mange deltidsansatte menn det er i kommunene og i helseforetakene? Dette er nok et mye mer diskutert tema enn mange politikere er klar over. Fordi jentene er lojale, og selvsagt redde for at de skal bli straffet ved neste brøkutdeling.
Støttes på det varmeste og kratigste! Dette er dessverre en kvinnearbeidsplass! Fagforeningen til et mannfolk hadde ikke funnet seg i ufrivillig deltid!
Jeg skjønner ikke hvordan du skal få til dette, jeg, BJ.
Eks. venninne av meg er hjelpepleier og personlig assistent i kommunen. Første jobben hun fikk var en kan i rullestol som trengte hjelp om morgenen før han dro på jobb og når han kom hjem fra jobb.
Jeg syns det var sporty av venninna mi å stå opp grytidlig, busse i en halvtimes tid hver vei, være hos han kl 06.30, jobbe der i et par timer til ca 100kr timen etter skatt og så reise hjem med buss igjen.
Og det samme om kvelden. Stillingen var 30%.
Da er mitt spørsmål til deg : hvorfor skal hun få 100% stilling? Det er ikke behov for henne mer enn 30%! Hvorfor skal samfunnet betale også de resterende 70% for henne?
Nå skal det sies at hun fant en autentisk gutt å hjelpe på dagtid. Så, hun har to jobber og en høyere prosentstilling nå.
Men – likevel – hvordan skal AP sørge for at hun får 100% stilling?
Se også på sykehusene. Det er størst behov for arbeidskraft når maten skal ut. Om morgenen og ettermiddagen.
Hvordan skal AP sørge for at tiden i midten blir fyllt opp slik at det blir 100% stillinger?
Hvordan har du det? Du bli med meg her og gjøre en forskjell. Det er veldig raskt å finne oss dette elementet som er nødvendig til children.for mer informasjon besøk her i vår gruppe Sima CBO. Kan du finne gjennom vennene dine. Hvor er du der? Vi håper du er fin, og vi ber ber deg innstendig bidra til å redde våre barn.
Vi vet at du er veldig opptatt, men prøv å snakke med dine andre venner til å heve dette beløpet for å møte vår sak.
Det vi trenger er som følger:
Rice Pakistan Daawit Basmat 25kg koste $ 60
Olje Cooking gylne fett 20litres koste $ 50
Mel hvete Exe 2kg koste $ 2, men pakken har 12 pakken kostet $ 24
Sugar Mumias 15kg koster $ 55
Ketepa Tea Leaves 500g kostnader $ 3
Kensalt pakke 2kg koste $ 1
Jamaa Såpe 12 stykker av hver 800g koster $ 20
Maismel 5 poser hver koster $ 45 og hvis de 5 poser koster $ 225.
Og andre miscellaneously elementer som kan koste 150 dollar.
Vi ber ber deg om å finne godt wishers å heve disse pengene, og vi kjøper de ovennevnte elementer.
Vi ser frem til å høre fra deg snart.
Med vennlig hilsen
Johnstone Sikulu Wanjala
Program Coordinator
Sima samfunn Based Organization
PO BOX 1691, Kitale
30200 Kenya
Telefon +254735754816