Vil ha nytt likestillingsløft i Norge

VIL HA LIKESTILLINGSLØFT: Arbeiderpartiet går på ny i front for å løfte likestillingen videre. – Kvinner skal ha muligheten til å bli toppledere, sier Helga Pedersen.

– Kvinner skal ha muligheten til å bli toppledere, sier Ap-nestleder Helga Pedersen. Arbeiderpartiet varsler nå nye løft for likestillingen i Norge. Hun advarer samtidig om at et regjeringsskifte vil kunne sette likestillingen langt tilbake i tid.

Med snaut to uker igjen til valget, vil Arbeiderpartiet ha likestilling på den politiske dagsorden.

– Flere kvinner i topplederstillinger
Arbeiderpartiet har gått foran i likestillingskampen i Norge gjennom mange år, og står bak de aller fleste likestillingsreformer som har gitt Norge posisjonen som et av verdens mest likestilte land.

Nå vil partiet videre.

– Kvinner skal ha muligheten til å bli toppledere, sier Helga Pedersen. Hun og Arbeiderpartiet legger nå fram et likestillingsløft med ambisjoner om å nå nye mål for likestillingen mellom kvinner og menn:

* 40 prosent av lederne på de øverste nivåene i staten skal være kvinner. Om nødvendig kan kvotering brukes for å sikre kvinneandelen.

* Bruke statens eiermakt for å sikre 40 prosent kvinneandel i konsernledelsen til statseide selskaper.

* Gi menn tilleggspoeng når de søker seg til helse-og omsorgsfag eller barnehagelærerutdanning.

– Jeg nekter å tro at kvinner gjennomgående er dårligere kvalifisert enn menn til å være toppledere. Problemet er at menn i praksis kvoteres inn i dag, sier Ap-nestleder Helga Pedersen.

– Handler om valgfrihet
– Dypest sett handler dette om valgfrihet. Kvinner skal ha muligheten til å bli toppledere på lik linje med menn, og menn skal ha muligheten til å skape fremtidens barnehager og omsorgssektor på lik linje med kvinner, sier hun

I første omgang vil Ap innføre en målsetting om 40 prosent kvinner i toppledelsen både i staten og i de statlige selskapene. Følges ikke målet opp, kan det bli aktuelt å ty til sterkere kvoteringsbruk for å nå målet.

– Vi er åpne for å bruke kvotering om det er nødvendig, men det er ikke det eneste virkemiddel vi har, sier hun.

Pedersen påpeker at det er en tidkrevende prosess å få flere kvinnelige toppledere.

– Det nytter jo ikke å starte å se etter kvinner den dagen man trenger ny administrerende direktør. Vi må starte tidlig med å finne ledertalenter av begge kjønn, sier hun.

Advarer mot Høyre
Mens kvinner skal kvoteres inn på toppen, skal menn kvoteres inn i myke yrker.

– Det handler også om kvaliteten. Når mine barn er i barnehagen, håper jeg de omgås begge kjønn, og ikke bare damer. Menn representerer noe annet enn kvinner, slik er det bare.

Ap-toppen er bekymret for at en eventuell Høyre-regjering vil reversere viktige likestillingstiltak.

– Ta fedrekvoten som eksempel. Denne uka så vi en undersøkelse som viser at norske menn gjør stadig mer hjemme. Det er et skritt i riktig retning, et skritt Høyre kan komme til å reversere hvis de fjerner fedrekvoten, sier hun og avslutter:

– Det handler om å innse at alle menn ikke er forskere eller byråkrater i Oslo. De som jobber i industrien eller på et bilverksted trenger fedrekvoten for å få aksept til å være hjemme med barna.

Skrevet av: Bjørn Jarle Røberg-Larsen
Følg meg på Twitter: www.twitter.com/BjornJarle
Bli varslet på mail når det kommer nyheter på Sosialdemokraten.no: Klikk her

Kommentarer fra leserne:



Bloggurat

Sosialdemokraten.no


Hybler og leiligheter til leie | Billig blekk | Mastercard Kredittkort | Gratis gjestebok | Biler til salgs | Utleie av boliger | Finansiering | Kredittkort | | | | | | | | | | | | |
Sitemap